近日，市场监管总局登记注册局（小个专党建办）正式印发《2025 年全国小微企业个别工商户专业市场网约配送员群体党建工做典型案例》，长春市市场监视办理局二道远达市场监管所（简称“远达所”）报送的《“略坐点”打通网约配送员群体党建工做“最初一米”》成功入选。做为省独一获此殊荣的下层市场监管所，这份国度级荣誉的背后，是远达所以党建为引领、深耕新就业群体办事的结实脚印，更是下层市场监管力量取城市新业态深度融合、共促成长的活泼实践。近日，记者专访远达所所长王晶蕊，探索这份“全国典型案例”背后的下层治慧取温度。“2022年6月，当我们得知成为省首批、长春市唯逐个个‘小个专’党建工做指点坐试点时，全所上下既冲动又忐忑。”回忆起工做起步时的场景，王晶蕊的语气里全是感伤。彼时，“小个专”（小微企业、个别工商户、专业市场）党建取网约配送员群体办事尚属下层管理的“新课题”，没有成熟经验可自创，没有现成模式可参考，远达所团队只能凭着一股敢闯敢试的干劲，一步步摸着石头过河。做为药学全日制硕士和自学考取律师资历证的学霸，王晶蕊充实阐扬爱进修、善研究的特质，敏捷牵头成立专项工做组，从建章立制破题——连系远达所辖区现实（笼盖远达、东惠两个街道，办理小微企业、个别工商户、专业市场超3万户，占二道区市场从体总量的30%以上）的特点，频频打磨工做方案，最终摸索出“党建+营业”深度融合的焦点思。“网约配送员每天穿越正在大街冷巷，是城市运转中最忙碌的‘流动风光线’，他们的‘急难愁盼’，就是我们工做的起点和落脚点。”王晶蕊坦言，下层市场监管所的奇特劣势，恰是取市场从体、新就业群体“距离比来”：从运营从体的登记注册、年报公示，到日常的消费、食物平安监管，再到突发环境的应急措置，市场监管力量全程陪同运营从体成长，也最能精准新就业群体的需求。恰是依托这份“天然劣势”，远达所逐步构成以“略坐点、小宣传、小载体”为抓手的工做系统，将党建办事精准送到网约配送员身边。走进远达所大厅的暖“新”驿坐，一股暖意劈面而来：柔嫩的歇息座椅划一陈列，墙上的充电插座疏密有致，微波炉、急救箱、雨伞等物资一应俱全，显眼着彩色办事指南，联系德律风及特色办事 —— 弘平易近大药房可供给免费应急药品，禹成药房有专属扣头购药福利，附近的电动车维修店还能为配送车辆供给低价检修办事。“驿坐选址不是‘拍脑袋’决定的，大型商企周边。”王晶蕊指着地图引见，好比红星美凯龙旁边的暖“新”驿坐，能辐射周边200余家餐饮商户，网约配送员取餐途中只需多走几步，就能进来喝口水、充会电、歇口吻，实正处理了他们“喝水难、歇息难、充电难”的现实搅扰。而驿坐的物资均由辖区爱心商家志愿供给，既减轻了公益办事的成本压力，也让商户们参取到下层管理中，构成“共建共享”的优良空气。除了实体阵地“略坐点”，远达所还通过“小宣传”激发网约配送员的参取感取义务感。“我们特地设想了《致网约配送员的书》，邀请他们担任‘食物平安监视员’和‘年报宣传员’。”王晶蕊举例，网约配送员每天取餐饮商家高频接触，若发觉商家卫生不达标、食物外包拆破损等问题，可随时摄影反馈给市场监管所；截至目前，已收到无效线余条，据此查处“影子餐厅”（仅做外卖、无堂食且未合规登记）12家，而正在年报公示季，配送员送餐时顺带提示商户“记得按时年报”，也让远达辖区个别工商户年报率提拔至88。6%，较往年提高5个百分点，无效降低了商户“失信风险”。更让网约配送员暖心的，是远达所细心设想的“小载体”办事。针对配送员持久骑行易激发肩颈痛苦悲伤、腰椎不适的问题，远达所结合尚善堂西医诊所开展爱“新”义诊，邀请专业医师现场问诊、按摩理疗；高温炎暑时节，结合百汇卡集团开展爱心赠水勾当，3天内送出冰镇饮品500余瓶，为奔波正在骄阳下的配送员送去清冷；每月按期组织交通平安、消防平安、反诈防骗等培训，邀请、救火员、银行工做人员，用“实正在案例+实操演示”的体例，帮配送员提拔平安认识取应急能力。据二道区大队数据显示，2024年，远达辖区网约配送员交通变乱率同比下降21。2%，这份实打实的数据，恰是培训结果最好的证明。远达所已结合红星美凯龙、中东瑞家等企业，9个暖“新” 店肆，一张笼盖辖区的暖“新”办事收集已然成型。虽然成就亮眼，但王晶蕊一直连结着：“目前我们的暖‘新’办事，次要笼盖了固定坐点的100余名配送员，对于散单配送员的笼盖还不敷全面；别的，驿坐和店肆的宣传力度也有待加强，一年多来办事人次仅300余例，不少配送员还不晓得身边有如许的暖心办事。” 这些“短板”，也成为远达所将来的“从攻标的目的”。“帮配送员充次电、给商户提句年报提示、为运营从体解个难题——做为下层市场监管所，我们干的都是‘小事’，但能把这些‘小事’办到群众心坎里，让网约配送员感遭到党组织的关怀，让‘小个专’运营从体享遭到政策盈利，就是我们最大的价值。”王晶蕊暗示，将来远达所将以此次入选全国典型案例为契机，继续打磨“略坐点”办事模式，让“略坐点”阐扬大感化，让暖“新”办事惠及更多新就业群体，为下层管理注入更多市场监管力量，让党建的温度、办事的热度，实正融入城市的每一个角落。